部分中小企業(yè)正面臨一定壓力
二次寒流來襲？
上篇
隨著資深玩具企業(yè)“素藝”和紡織企業(yè)“定佳”的突然倒閉，東莞企業(yè)界一股“制造業(yè)寒流”再一次侵襲的擔(dān)憂彌漫著整個制造業(yè)。本報(bào)東莞新聞熱線近半個月來，關(guān)于企業(yè)倒閉或者工人討薪的消息急劇上升一倍有余。紡織業(yè)協(xié)會有關(guān)人士說，這一輪的制造業(yè)困境導(dǎo)致東莞10%的紡織企業(yè)不堪重負(fù)，甚至在短時(shí)間內(nèi)看不見云開月明的跡象。中小企業(yè)是否會重蹈2008年的“寒流”覆轍？制造業(yè)惶惶然期待形勢好轉(zhuǎn)。
老板走佬員工討薪
凸顯制造行業(yè)困境
●人物一
杜大德：大朗宏事達(dá)家具公司高管
杜大德是一家家具廠的高層管理人員。目前他失業(yè)了，他和手下30多名員工，一直沒拿到工資。主管工廠生產(chǎn)的他投訴到本報(bào)，希望能幫他和手下一批工人維權(quán)。至少要拿到自己應(yīng)該拿到的工資。
杜大德說，自己所供職的家具廠，算是一家還比較大的工廠，廠房面積超過8000平方米，員工最多的時(shí)候?qū)⒔?00人，平時(shí)維持在60人左右，是東莞最常見的出口型小企業(yè)，對外主要接美國的訂單，對內(nèi)則為一些小的家具門店供貨，以前的效益也還算不錯。
“已經(jīng)拖欠3個多月工資了。”杜大德告訴記者，他本人還是這家工廠主管生產(chǎn)的副總，算是高層管理人員。但即便如此，在欠薪問題上，他和普通員工的遭遇是一樣的。
杜大德是四川南充人，在家具生產(chǎn)行業(yè)干了有些年頭了。杜大德作為大朗宏事達(dá)家具公司高管，三個月就被欠薪2萬余元，其他員工被拖欠工資13萬余元，他想到這里，只稱自己倒霉。“這一次老板走佬，工廠倒閉，我也是有點(diǎn)始料不及。”他說，雖然做好了長期和老板交涉的準(zhǔn)備，但是沒想到老板做得這么絕。“讓我們一直等他發(fā)工資，但是等到最后，他卻一走了之。”他說，7月11日，老板將工廠轉(zhuǎn)賣給別人，卷款潛逃了。
他說，他和其他中層管理人員都沒想到，老板說跑就跑了，事先一點(diǎn)預(yù)兆都沒有。
昨日，他和員工來到工廠所在地村委會交涉，希望能把事情盡快解決。當(dāng)?shù)卮逦瘯惨呀?jīng)介入，并拿出了一套解決方案。
“普通員工的工資已經(jīng)由村委會墊付了，但是我們中層管理人員等人的工資還沒有拿到。”杜大德說，“家具行業(yè)今年的行情確實(shí)不太好，利潤空間壓縮了起碼10%，如果老板經(jīng)營不善，就容易出問題。”他說，按照他所在的工廠目前的情況，尚有利可圖，但是老板為什么走佬，拖欠工資，他也有點(diǎn)想不通。
●人物二
田先生：寮步靈通涂料公司員工
與杜大德幾乎同時(shí)遭遇企業(yè)倒閉而加入討薪者行業(yè)的，還有寮步“靈通涂料公司”的田先生一干人。田先生在這家涂料公司干了8年，但上周一田先生發(fā)現(xiàn)，竟然連工廠老板陸先生也“不見了”，而自己和其他10多名工友有2個多月沒有發(fā)工資了。
田先生來自湖北，2003年來到東莞在寮步鎮(zhèn)霞邊村一家名為“靈通涂料公司”的工廠上班。這家工廠原本以生產(chǎn)高級油漆為主，有40多名員工，開始幾年的效益一直很不錯，每個月田先生都能拿到兩三千元工資，于是幾年前他把老婆、孩子都接到了東莞，以為踏踏實(shí)實(shí)為“靈通”打工日子就不會太差?？删驮谇皫滋?，工廠突然倒閉，他失業(yè)了。
工作了8年的田先生怎么也沒有想到，原本效益很好的廠子最近兩年一直在裁員。上周一田先生發(fā)現(xiàn)，竟然連工廠老板陸先生也“不見了”，而自己和其他10多名工友有2個多月沒有發(fā)工資了。10多名工人開始急得像熱鍋上的螞蟻，他們不相信自己跟了8年的老板會突然間消失。萬般無奈下，工人們找到了村委會，得到的答復(fù)卻是老板“走佬”了。在勞動部門的介入下，村委會最終找到了陸老板。他向親朋好友借了10多萬元，才勉強(qiáng)結(jié)清了10多名員工的工資。然而富有戲劇性的是，田先生去勞動部門反映情況時(shí)，竟然遇到了一群湖北老鄉(xiāng)，而他們也是因?yàn)楸焕习逋锨饭べY而不得已鬧到勞動局的。“都是一些小廠，做針織的，做玩具的都有。想不到老鄉(xiāng)一場，竟然因?yàn)橛懶秸J(rèn)識了。”田先生有些自嘲地說。
前天，田先生已經(jīng)離開了東莞回湖北老家了。他在電話里告訴記者，由于經(jīng)營不下去，上周陸老板已經(jīng)把工廠轉(zhuǎn)手賣給了現(xiàn)在的汪老板。由于害怕舊債主上門追債，汪老板把所有的工人都遣散了，停工三個月。“畢竟干了8年了，有感情了。”田先生說，休息一段時(shí)間還會回東莞，但是再回原來的廠已經(jīng)基本沒有希望了。”
