國資委網(wǎng)站消息，國資委副主任邵寧在近日召開的中央企業(yè)強化基礎(chǔ)管理工作現(xiàn)場會上表示，中國經(jīng)濟經(jīng)歷了持續(xù)三十年的高速增長之后，開始進入一個緊縮時期，央企要做好3至5年過寒冬準備。去年下半年開始，國資委已多次公開提醒央企，要做好過冬準備。

國資委去年底開始屢談“過冬”

國資委首次談及“過冬”是在去年年底，國資委副主任、黨委副書記黃淑和去年12月兩次公開表示，“中央企業(yè)要做好3至5年渡難關(guān)、過寒冬的應(yīng)對準備。”今年3月，國務(wù)院國資委主任王勇也表示，經(jīng)濟形勢嚴峻情況下，中央企業(yè)“要通過管理提升找出風險點，止住出血點”。

盡管目前國資委還未發(fā)布央企今年前五月的經(jīng)營業(yè)績，今年前4個月中央企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入67691.3億元，同比增長11.4%；累計實現(xiàn)凈利潤2533億元，同比下降13.2%。前3個月凈利潤同比下降13.6%。營業(yè)收入增長而利潤同比持續(xù)下降反映出央企的成本、費用增加。

而去年底央企利潤也創(chuàng)下了歷史最高水平，全年累計凈利潤達到9173.3億元，同比增長6.4%。

但有分析人士指出，這主要是消化此前4萬億投資帶來的利好，如今這種影響不再，加上外部經(jīng)濟環(huán)境不好，央企利潤是各類企業(yè)中下滑最快的。

不過，在今年央企凈利潤連續(xù)下降形勢下，6月初，審計署公布了15家中央企業(yè)2010年度財務(wù)審計報告，指出一些央企存在“招投標規(guī)定暗箱操作，濫發(fā)工資、資金、福利”等問題。

要求央企降本增效

在上述會議上，國資委副主任邵寧第一點即提出，要求央企認識到開源節(jié)流、降本增效、強化基礎(chǔ)管理的必要性和緊迫性。

目前的經(jīng)濟形勢可能只有從內(nèi)部挖掘潛力。對于當前國內(nèi)外形勢，國資委總體判斷：世界三大經(jīng)濟體處于不景氣狀態(tài)，歐債危機仍在蔓延擴大，國際市場需求不斷萎縮，全球經(jīng)濟將進入一個較長時間的低迷期；國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題仍然很突出，經(jīng)濟增長下行壓力不斷加大，各種潛在風險和矛盾不斷增多。

國資委提醒，中央企業(yè)要充分認識當前形勢的嚴峻性和緊迫性，抓緊做好3至5年渡難關(guān)、過寒冬的準備。

邵寧在會上還表示，國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢的嚴峻不會在短期內(nèi)改變，但卻可以通過自身的努力，降低對中央企業(yè)的影響。

■ 相關(guān)

央企行業(yè)差距拉大

一家金屬材料行業(yè)的央企內(nèi)部人士對記者表示，日前國資委已正式下發(fā)了要求企業(yè)降本增效的文件，自己所在的企業(yè)目前也是處于營業(yè)收入增加，但利潤下滑的情況。由于企業(yè)所處行業(yè)相對上游，情況要好于鋼鐵行業(yè)，企業(yè)對于完成今年的經(jīng)營目標還是有信心的。而鋼鐵行業(yè)則由于基建增量下滑，需求下滑，加上產(chǎn)能嚴重過剩和無序競爭，面臨嚴峻形勢。

但并非所有央企日子都不好過，行業(yè)差距依舊明顯。

此前財政部數(shù)據(jù)顯示，今年前5個月，實現(xiàn)利潤同比增幅較大的行業(yè)為煙草行業(yè)、汽車行業(yè)、商貿(mào)行業(yè)、郵電通訊等，而利潤同比降幅較大的行業(yè)為有色行業(yè)、化工行業(yè)、建材行業(yè)、機械行業(yè)、石化行業(yè)等。據(jù)國資委網(wǎng)站披露，汽車、醫(yī)藥企業(yè)的盈利狀況也好于往年。如一汽集團5月份實現(xiàn)銷售23.6萬輛，同比增長達到32.8%，繼4月份同比增長18%后，再度實現(xiàn)雙位數(shù)增長，并高于行業(yè)增速約18個百分點，市場份額達到14.9%，呈現(xiàn)持續(xù)攀升態(tài)勢。華潤三九2012年第一季度公司歸屬于上市公司股東的凈利潤為3.07億元，同比增長36.90%。

■ 分析

央企業(yè)績增長僅靠做大難長久

天強管理顧問公司首席分析師祝波善表示，從央企凈利潤增速遠低于營收增速可以看出，央企的外部經(jīng)營環(huán)境還是很困難的。過去央企業(yè)績增長主要都是靠做大來實現(xiàn)的，經(jīng)濟形勢好的時候一些內(nèi)部問題難以暴露出來，也沒有緊迫感去提升。

北京科技大學教授劉澄此前稱，國企在所有企業(yè)中盈利狀況總體不錯，而利潤增幅較大的普遍是壟斷性行業(yè)。值得注意的是，在此次會議上介紹提升管理經(jīng)驗的幾家企業(yè)均是處于競爭性行業(yè)的國企。

國資委副主任邵寧在會議上直言，企業(yè)管理典型經(jīng)驗并無點石成金的絕招。關(guān)鍵是想不想做？敢不敢做？能不能做到位？這個問題就需要在座的各位企業(yè)負責同志來回答了?？梢哉f，基礎(chǔ)管理問題，不是方法問題，而是決心問題，尤其是主要負責同志的決心問題。

■ 鏈接

國資委屢談央企“過冬”

2012年5月

國務(wù)院國資委主任王勇在“央企強化基礎(chǔ)管理工作現(xiàn)場會”上介紹：

受經(jīng)濟下行壓力增大，市場需求增速放緩、成本快速增加等因素的影響，一季度過半央企利潤同比下滑。在這種情況下，國資委要求央企過“緊日子”，加強基礎(chǔ)管理，杜絕跑冒滴漏。

2012年3月

國務(wù)院國資委主任王勇表示：

不少中央企業(yè)反映，當前與2008年金融危機相比，形勢可能更為嚴峻。一些在經(jīng)濟形勢好的時候容易被掩蓋、被忽視的薄弱環(huán)節(jié)和深層次問題更加顯露出來。中央企業(yè)“要通過管理提升找出風險點，止住出血點”，保持生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行。

2011年12月

國資委定調(diào)，2012年央企利潤和增加值目標，原則上不能低于前三年的平均水平。國資委副主任、黨委副書記黃淑和當月兩次提醒，“中央企業(yè)要做好3至5年渡難關(guān)、過寒冬的應(yīng)對準備。”